Borrador automático

Léanos | Escoitádenos | Míranos | unirse Eventos en directo | Desactivar anuncios | Vivir |

Fai clic no teu idioma para traducir este artigo:

Afrikaans Afrikaans Albanian Albanian Amharic Amharic Arabic Arabic Armenian Armenian Azerbaijani Azerbaijani Basque Basque Belarusian Belarusian Bengali Bengali Bosnian Bosnian Bulgarian Bulgarian Catalan Catalan Cebuano Cebuano Chichewa Chichewa Chinese (Simplified) Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Chinese (Traditional) Corsican Corsican Croatian Croatian Czech Czech Danish Danish Dutch Dutch English English Esperanto Esperanto Estonian Estonian Filipino Filipino Finnish Finnish French French Frisian Frisian Galician Galician Georgian Georgian German German Greek Greek Gujarati Gujarati Haitian Creole Haitian Creole Hausa Hausa Hawaiian Hawaiian Hebrew Hebrew Hindi Hindi Hmong Hmong Hungarian Hungarian Icelandic Icelandic Igbo Igbo Indonesian Indonesian Irish Irish Italian Italian Japanese Japanese Javanese Javanese Kannada Kannada Kazakh Kazakh Khmer Khmer Korean Korean Kurdish (Kurmanji) Kurdish (Kurmanji) Kyrgyz Kyrgyz Lao Lao Latin Latin Latvian Latvian Lithuanian Lithuanian Luxembourgish Luxembourgish Macedonian Macedonian Malagasy Malagasy Malay Malay Malayalam Malayalam Maltese Maltese Maori Maori Marathi Marathi Mongolian Mongolian Myanmar (Burmese) Myanmar (Burmese) Nepali Nepali Norwegian Norwegian Pashto Pashto Persian Persian Polish Polish Portuguese Portuguese Punjabi Punjabi Romanian Romanian Russian Russian Samoan Samoan Scottish Gaelic Scottish Gaelic Serbian Serbian Sesotho Sesotho Shona Shona Sindhi Sindhi Sinhala Sinhala Slovak Slovak Slovenian Slovenian Somali Somali Spanish Spanish Sudanese Sudanese Swahili Swahili Swedish Swedish Tajik Tajik Tamil Tamil Telugu Telugu Thai Thai Turkish Turkish Ukrainian Ukrainian Urdu Urdu Uzbek Uzbek Vietnamese Vietnamese Welsh Welsh Xhosa Xhosa Yiddish Yiddish Yoruba Yoruba Zulu Zulu

Programa de intercambio de membros do equipo Sandals para impulsar o emprego no Caribe

Programa de intercambio de membros do equipo Sandals para impulsar o emprego no Caribe
Programa de intercambio de membros do equipo Sandals

Unha parte central do plan estratéxico de Sandals para o seu programa de intercambio rexional é aumentar o emprego directo e aumentar a exposición inter-caribeña.

  1. Sandals Resorts está a intensificar o seu longo programa de intercambio de membros do equipo para facer crecer o seu equipo rexional.
  2. O Programa de intercambio é unha iniciativa a través de Sandals Corporate University e permite que os novos reclutas se sumergan na cultura dos resorts.
  3. Este programa serve para fortalecer a forza de traballo rexional de Sandals e proporciona exposición e sensibilidade cultural, situándoos como cidadáns globais.

Durante os próximos catro anos, miles de cidadáns do Caribe beneficiaranse do aumento do emprego e das oportunidades de adestramento rexional mentres o Programa de Intercambio de Membros do Equipo Sandals (TMEXP) se establece dende hai tempo, buscando aumentar o seu equipo rexional de 15,000 a 20,000 membros do equipo.

Isto segue o recente anuncio da nova cadea hoteleira de novas adquisicións, a súa expansión a un noveno destino da illa do Caribe e a súa anticipación a unha recuperación completa do sector turístico rexional tras os efectos devastadores do coronavirus.

Unha parte central da estratexia de futuro de Sandals Resorts International (SRI) é o programa de intercambio de membros do equipo da compañía que ve o movemento continuo dos cidadáns do Caribe para asumir tarefas en varios resorts da compañía en toda a rexión. O Programa de intercambio é unha iniciativa a través da Universidade Corporativa de Sandalias (SCU) e permite que os novos reclutas se sumergan na cultura dos resorts de Sandals and Beaches, mentres que os empregados existentes están secundados noutros resorts, ofrecendo a oportunidade de viaxar e expostos a novos traballos. ambientes e culturas, amplían as súas habilidades e coñecementos, melloran o seu desenvolvemento profesional e repercuten positivamente no seu desempeño laboral ao regresar ao seu resort de orixe.

O programa segue a ser un claro indicio do compromiso de SRI coa integración rexional e, igualmente, do seu investimento na súa xente, que tivo moito éxito a través de iniciativas como o Management Trainee Program (MTP). O MTP identifica e atrae a novos reclutas destacados para converterse en xestores da empresa a través da aprendizaxe e formación práctica en resorts de toda a rexión. Ademais, a compañía segue realizando exercicios de contratación de emprego en toda a rexión, ofrecendo emprego continuo a cidadáns do Caribe e aproveitando o Acordo de libre circulación de persoas cualificadas de CARICOM.

O presidente executivo de SRI, Adam Stewart, dixo que a compañía é moi optimista sobre o futuro do turismo e o papel protagonista de Sandals na súa plena recuperación na rexión. “Sandals Resorts International segue sendo unha verdadeira representación do espírito de CARICOM. Mentres que a curto prazo estamos enfocados a que todos os membros actuais do equipo volvan ao traballo, tamén estamos mirando ao futuro e aos nosos obxectivos a medio e longo prazo. Cos nosos anuncios para Curacao e San Vicente e as Granadinas, non hai dúbida de que existen oportunidades non só para os membros do equipo dos nosos resorts en Turks e Caicos, Granada, Antigua, Xamaica, Barbados, Santa Lucía e Bahamas, pero tamén novos reclutas destes novos destinos insulares. Estamos orgullosos da nosa longa tradición de proporcionar crecemento transfronteirizo e oportunidades para que os residentes rexionais aprendan novas habilidades e compartan as existentes ".

O programa de adestramento único de cada participante, incluída a duración da estadía no exterior e os obxectivos de aprendizaxe, determínase mediante a colaboración co resort de orixe e a SCU. Todos os participantes enviarán un informe reflexivo ao final do seu adestramento e tamén recibirán adestradores SCU que os axudarán durante toda a súa xornada de adestramento.

Stewart engadiu: "No núcleo da nosa formación sempre estivo o proceso de aprendizaxe inmersiva. Co paso dos anos, construímos unha forte e distinta cultura Sandals que nos converteu nunha marca líder mundial. Queremos que a nosa xente viaxe a outras illas, pase tempo de calidade e aprenda dos seus colegas e doutros nacionais. Cada illa é única e cada un dos nosos resorts tamén. Este programa de intercambio non só serve para fortalecer a nosa forza de traballo rexional, senón tamén para proporcionarlles o tipo de exposición e sensibilidade cultural que os sitúa como cidadáns globais. Polo tanto, estamos moi emocionados de impulsar este programa e iniciar o que sabemos que seguirá sendo o modelo de formación rexional, desenvolvemento e emprego ".

Para saber máis sobre os programas de Sandals Corporate University, visite: https://www.sandals.com/about/

Máis novas sobre Sandalias

#rebuildingtravel