Compañías aéreas Aviación Viaxes de negocios Noticias de saúde Industria hospitalaria noticia Seguridade Turismo transporte Noticias de última hora dos Estados Unidos Noticias varias

O persoal sen avións de American Airlines que recibe COVID está só

Membro da tripulación de voo de American Airlines

A nova política de American Airlines significa que os empregados non vacinados que baixan co COVID-19 deben usar os seus propios días de enfermidade durante calquera momento que necesiten despegar do traballo. Isto pon fin á baixa especial por pandemia establecida polos americanos despois de que o coronavirus entrase en xogo por primeira vez, é dicir, para os sen vexetais.

Imprimir amigable, PDF e correo electrónico
  1. Cando COVID-19 fixo a súa aparición por primeira vez, moitas empresas mudáronse a crear permisos por pandemia para os que viñeron co coronavirus.
  2. Agora que a Food and Drug Administration ten unha vacina autorizada contra o COVID-19, isto está a cambiar o rostro do que as empresas están dispostas a facer polos seus empregados que optan por non vacinarse.
  3. Estes días son necesarios moitos novos empregados para demostrar a vacinación para completar o proceso de contratación.

A nova política entrará en vigor a principios de outubro para os que non sexan vexetais, con todo, os empregados de American Airlines vacinados seguen cubertos pola política de baixa por pandemia e non teñen que usar os seus propios días de enfermidade para descansar do traballo ben.

Esta parece ser unha tendencia entre as compañías aéreas, xa que Alaska Airlines tamén evitou que os empregados sen vexetais empregasen unha paga especial COVID-19 por falta de traballo debido ao virus.

Non só iso, Alaska Airlines tamén recompensa aos seus empregados cunha bonificación de 200 dólares por vacinarse e todos os novos empregados no futuro deberán demostrar a vacinación antes de ser contratados oficialmente. A compañía aérea tamén esixe a todos os empregados non vacinados que participen nun programa de educación sobre vacinas.

O mes pasado, United Airlines foi a primeira compañía estadounidense que requiriu vacinas para todos os seus empregados domésticos. United ten 67,000 empregados en Estados Unidos e todos os novos contratados tiveron que demostrar a vacinación desde xuño de 2021. Nas oficinas da compañía United, os empregados sen vexetais deben levar máscaras faciais.

Frontier Airlines tamén requirirá a vacinación total dos empregados antes do 1 de outubro deste ano. Os traballadores que opten por non vacinarse deberán participar nas probas regulares do COVID-19.

Outras compañías aéreas están a tratar de vacinar aos seus empregados como fixo Alaska Airlines ofrecendo incentivos como pagas extras ou tempo libre.

Que está provocando estes cambios?

Cando o A Administración Federal de Medicamentos (FDA) aprobou Pfizer como vacina, isto abriu as portas ás empresas para cambiar as súas políticas para COVID-19, xa que a miúdo este foi o motivo empregado polos empregados que non queren vacinarse, porque ningunha vacina fora aprobada oficialmente.

As compañías aéreas aínda requiren que todos a bordo leven máscaras durante o tempo do voo, excepto cando comen ou beben, por suposto.

#viaxesreconstruíndo

Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Sobre o autor

Linda Hohnholz, editora de eTN

Linda Hohnholz leva escribindo e editando artigos dende o comezo da súa carreira laboral. Aplicou esta paixón innata a lugares como a Universidade do Pacífico Hawaii, a Universidade Chaminade, o Hawaii Children's Discovery Center e agora TravelNewsGroup.

Deixe un comentario