Televisión electrónica 24/7 BreakingNewsShow : Fai clic no botón de volume (inferior esquerdo da pantalla de vídeo)
Novas de Arxentina Noticias de última hora de Brasil Noticias de viaxes de última hora Chile Últimas Noticias Noticias de última hora en Colombia Noticias de última hora en Ecuador Noticias de última hora de Guatemala Noticias de última hora de México noticia Perú Últimas Novidades Turismo Actualización do destino da viaxe Novas de Viaxes Noticias varias

Unha guía completa para a industria de enfermaría en América Latina

Unha guía completa para a industria de enfermaría en América Latina
Enfermaría en América Latina
escrito por editor

América Latina experimentou un enorme crecemento e desenvolvemento social nos últimos 50 anos, levando industrias e mercados enteiros ás 20 economías e ás 12 dependencias que compoñen esta diversa rexión. A enfermaría é un sector particular que desempeñou un papel importante no avance da asistencia médica nesta parte do mundo. As matronas son enfermeiras que proporcionan coidados obstétricos a mulleres embarazadas e lactantes. Así, os campos da enfermaría clínica e a matrona están intimamente relacionados e moitos profesionais optan por converterse nunha enfermeira-partera certificada (CNM) para ter a opción de desempeñar ambas funcións.

Desafortunadamente, investigar sobre a industria de enfermaría de América Latina pode levalo a un buraco de coellos de informes e estudos oficiais sen unha dirección nin conclusión clara. Nesta guía simplificada, repasaremos algunhas das estatísticas e feitos máis perspicaces que describen o estado actual das industrias de enfermería e partería en América Latina:

As escolas en liña son cada vez máis populares para as novas enfermeiras e matronas

Como é evidente ao ver un mapa satélite reducido, hai moitas vastas áreas rurais en América Latina. A maioría destas cidades e aldeas non teñen universidades nin programas de grao en enfermería. Por suposto, con preto de 30,000 novos bebés nados en América Latina todos os días, a necesidade constante de formación e educación de matrona tamén é un factor. A maioría dos estudantes que non viven preto dunha universidade non teñen máis opción que asistir a unha escola de matrona en liña ou programa de enfermaría para obter as credenciais necesarias para comezar a súa carreira.

Hai máis de 1200 escolas de enfermaría en América Latina

Segundo un informe publicado pola Organización Mundial da Saúde (OMS), identificáronse máis de 1280 escolas de enfermaría en toda América Latina e o Caribe. Isto pode parecer moito, pero cando se ten en conta o feito de que a rexión ten unha poboación total de máis de 630 millóns de persoas no seu conxunto, iso significa que hai aproximadamente un programa de escola de enfermería por medio millón de persoas. Estas escolas tamén se concentran principalmente nas áreas urbanas e metropolitanas e, como resultado, gran parte da rexión non ten un acceso conveniente á escolarización local.

A maior parte da rexión afronta unha escaseza de enfermaría

Aínda que hai algúns países de América Latina que realmente teñen máis enfermeiros dos necesarios, a maioría está lidando co contrario, unha escaseza xeneralizada que se espera que dure outros 5-10 anos. A mencionada falta de escolas de enfermería acreditadas en moitos lugares fai que sexa improbable que os estudantes desas áreas pensen nunca na posibilidade de converterse en enfermeira. Mesmo nos países onde a educación se puxo a disposición dos cidadáns de xeito gratuíto, aínda hai gastos e barreiras para converterse en enfermeira ou matrona.

Os Baby Boomers que se retiran forman parte do problema

Cando se trata de identificar unha causa principal da escaseza de enfermería, o aumento da retirada da xeración do baby boomer pode ter a mesma influencia que a disparidade de xénero en toda a industria. Este grupo de idade, que oscila entre os 55 e os 75 anos de idade, representa unha parte crecente da forza de traballo de enfermeira e matrona en América Latina. A medida que estas persoas se xubilan, é necesaria unha nova onda de titulados que os substitúa. O problema é que as taxas de formación non están á altura das necesidades de recursos humanos en moitas áreas. Ademais, aínda que tiveses un número igual de novos titulados preparados para encher os zapatos dos baby boomers que se retiran, pode ser difícil que sexan contratados sen experiencia.

A migración de enfermeiras é outro problema

Moitas enfermeiras e matronas acreditadas que viven e traballan en América Latina soñan con emigrar a outras nacións máis desenvolvidas onde poidan gañar salarios máis altos e beneficiarse de economías máis fortes. Esta é unha aspiración comprensible de ter como individuo, pero a maior escala é malo para a enfermaría latinoamericana porque cada ano miles de enfermeiras optan por emigrar, deixando aínda máis lagoas no que atinxe á escaseza de países como Chile e Bolivia. Por desgraza, non hai realmente ningunha maneira de que estes países ofrezan un incentivo para que os seus traballadores máis cualificados e experimentados queden, polo que isto seguirá sendo un factor.

A disparidade de xénero segue unha tendencia global

O sector de enfermaría está ocupado en gran parte por mulleres en todo o mundo e esta tendencia tamén se observa en América Latina, onde a esmagadora maioría das enfermeiras son mulleres. A pesar de que América Latina é un crisol de tolerancia cultural, o mundo aínda non foi capaz de sacudir o estereotipo social que di que os homes deben ser médicos e as mulleres deben ser enfermeiras. Disipar e superar esta visión arcaica axudaría a frear a gravidade da escaseza global de enfermería.

Estadísticas clave de enfermaría para Perú

De xeito adecuado, comezaremos a explorar as estatísticas relevantes de cada país latinoamericano cunha visión xeral da industria de enfermaría do Perú. Moitos países enfróntanse a unha escaseza de enfermeiros, pero o Perú pode realmente cubrir as lagoas deste sector ata 2020. Para entón, calcúlase que o 66% das matronas e o 74% das enfermeiras estarán empregadas. Hai preto de 23 efectivos médicos por cada 10,000 habitantes, o que converte a Perú nun dos países latinoamericanos con máis persoal no sector sanitario. Non obstante, a gran maioría de enfermeiras e matronas peruanas poden ter dificultades para ser contratados durante os dous primeiros anos da súa carreira.

Estadísticas clave de enfermaría para Colombia

En Colombia só hai unhas 6 enfermeiras por cada 10,000 persoas. A pesar desa cifra, a esperanza de vida media do país é de aproximadamente 79. Cunha poboación global de aproximadamente 50 millóns, podemos ver que actualmente hai preto de 30,000 enfermeiras empregadas en Columbia. O salario medio para unha enfermeira en Colombia é de aproximadamente 29,000,000 COP, o que supón uns 14,000 COP por hora. Para poñelo en perspectiva, iso supón uns 4 dólares por hora. Por suposto, con salarios coma eses, ten sentido que as enfermeiras colombianas teñan soños de mudarse a un país onde o salario por hora é 5 veces ese importe.

Estadísticas clave de enfermaría para Brasil

Brasil ten preto de 4 enfermeiras por cada 10,000 habitantes, un número moi baixo para esta métrica e que indica unha clara escaseza. Cunha poboación total de aproximadamente 209 millóns, isto significa que hai aproximadamente 80,000 enfermeiras traballando no Brasil neste momento. Non obstante, tendo en conta que o país ten unha enorme masa terrestre con moitas zonas rurais, hai moitas zonas rurais en Brasil onde é difícil ou imposible acceder a asistencia médica profesional ou a partera. Incluso en cidades importantes como Río de Xaneiro houbo incidentes nos que o ministerio de saúde do país necesitaba contratar persoal médico de urxencia debido ás crises de financiamento que deixaron aos hospitais e clínicas con poucos empregos.

Estadísticas clave de enfermaría para Arxentina

Con preto de 4 enfermeiras por cada 1,000 persoas, Arxentina foi incluída na lista dos 30 mellores países con peor escaseza de enfermaría. Nun país de máis de 44 millóns de persoas, só hai unhas 18,000 enfermeiras. É interesante notar que se sabe que este país ten un excedente de médicos, polo que hai unha escaseza un tanto estraña e única, xa que os hospitais teñen máis que suficientes médicos pero non suficientes enfermeiros. Curiosamente, a escaseza de enfermeiros de Arxentina é aproximadamente o dobre de mala que hai dúas décadas e moitos analistas sospeitan que o empeoramento débese principalmente á inmigración a outros países onde as habilidades gañan salarios máis altos.

Estadísticas clave de enfermaría para Bolivia

Bolivia ten unha poboación total de aproximadamente 11 millóns e hai aproximadamente 1 enfermeira por cada 1,000 habitantes. Isto significa que só hai preto de 1100 enfermeiras en todo o país. Isto representa unha das peores carencias de enfermaría en América Latina, un feito que non sorprende cando te decatas de que Bolivia foi un dos países máis pobres do mundo desde hai tempo. As dificultades económicas desta rexión convérteno nun lugar pouco atractivo para a permanencia de enfermeiras e matronas cualificadas porque case calquera outro país paga máis polo mesmo traballo.

Estadísticas clave de enfermaría para Chile

Moita xente está sorprendida ao descubrir que hai unha escaseza de enfermería en Chile, xa que se sabe que o goberno recentemente puxo a educación a disposición de todos os cidadáns. Non obstante, con tanta abundancia de oportunidades profesionais para escoller, a enfermería e a matrona convértense en carreiras relativamente indesexables. O país ten unha poboación de máis de 18,000,000 e só hai 0.145 enfermeiros por cada 1000 habitantes. Esa é unha das densidades per cápita máis baixas de enfermeiras do mundo e, a non ser que o traballo se converta nunha opción máis atractiva para os futuros estudantes, é improbable que a escaseza se resolva en breve.

Estatísticas de enfermaría para Ecuador

A escaseza de enfermería no Ecuador non é tan mala como noutros países latinoamericanos, cunhas 2 enfermeiras por cada 1000 habitantes. A nación viu un crecemento significativo no número de enfermeiras novas que apareceron entre os anos 1998 e 2008, vendo un aumento de 5 / 10,000 a máis de 18 / 10,000 durante ese período. Non obstante, Ecuador ten un número moi alto de abandono escolar e só unha porcentaxe moi pequena da poboación asistirá a unha universidade, polo que parece improbable que o sector de enfermaría continúe a súa tendencia ascendente máis alá da onda de baby boomers que se retirarán. a forza de traballo entre 2020-2025.

Estatísticas de enfermaría para Guatemala

Guatemala é outro condado latinoamericano que ten un número moi baixo de enfermeiras por habitante, con só 0.864 por cada 1,000 habitantes. Cunha poboación de máis de 14,000,000 de habitantes e unha economía que presenta unha brecha de riqueza moi grande entre os cidadáns máis pobres e os máis ricos, Guatemala ten unha enorme necesidade de novas enfermeiras e matronas. A pesar de ter a maior economía de Centroamérica, este é un país onde máis do 60% das persoas viven na pobreza. Aínda que a educación é gratuíta neste país, os subministros necesarios para completar a escolarización son aínda caros para o cidadán medio, creando unha barreira para os futuros estudantes de medicina.

Estatísticas de enfermaría para México

Non tería sentido cubrir a industria de enfermaría de América Latina sen discutir a situación actual en México. O goberno do país informou recentemente de que son necesarios outros 255,000 enfermeiros para cumprir as directrices da Organización Mundial da Saúde de ter 6 enfermeiros por cada 100,000 habitantes. Polo momento, México só ten preto de 4 enfermeiras por cada 100,000, cun total de aproximadamente medio millón de enfermeiras que atenden a unha poboación de máis de 129 millóns. As áreas con peor escaseza de enfermaría en México inclúen Veracruz, Michoacán, Queratero e Puebla.

Estatísticas de enfermaría para o Caribe

Finalmente, dado que o Caribe e América Latina normalmente están agrupados na mesma rexión xeral, só é correcto discutir tamén as estatísticas desta área. No Caribe anglófono hai aproximadamente 1.25 enfermeiros por cada 1,000 habitantes. Iso tradúcese en preto de 8,000 enfermeiras que traballan nesta rexión. En 2006, a demanda non atendida de enfermeiras no Caribe era de 3,300. Para 2025 espérase que ese número alcance os 10,000. Cada 5 anos, aproximadamente 2,000 enfermeiras abandonan o Caribe para emigrar a países que pagan mellor. Esta estatística pon de manifesto o problema común que están a ter moitos países latinoamericanos: a incapacidade de impedir a migración do seu persoal médico máis valioso.

Por que os estudantes escollen programas en liña sobre escolas sen conexión

Ao ler as estatísticas e as ideas anteriores, comeza a ver unha imaxe moi clara dunha rexión onde seguir unha carreira como enfermeira non sempre parece a opción de carreira máis beneficiosa. Moitos estudantes optan pola ruta en liña porque lles dá a posibilidade de acreditarse nunha universidade estranxeira. Xeralmente prefírense as credenciais ofrecidas por escolas con sede en países desenvolvidos.

Un título dunha universidade europea ou con sede en Estados Unidos pode ter un aspecto mellor nunha futura solicitude de traballo que un título de enfermeiro obtido nunha universidade pequena ou escura situada en América Central ou do Sur. Ese factor só motiva a miúdo a estudantes ambiciosos a seguir unha educación no estranxeiro ou a través dunha institución de aprendizaxe a distancia en liña. Ao final, os programas de grao en liña aparentemente ofrecen máis prestixio que as escolas latinoamericanas sen conexión, o que se traduce en máis oportunidades de migración e avance na carreira.

 

Imprimir amigable, PDF e correo electrónico

Sobre o autor

editor

A editora en xefe é Linda Hohnholz.